Exklusives Whitepaper für Gesellschafter & Geschäftsführer
Kapital, Kosten, Köpfe –und die Zukunftdes Gesellschafters.
Das Gesamtkonzept für inhabergeführte Mittelstandsunternehmen: 24 betriebliche Hebel in vier Wellen – plus vier persönliche Bausteine für Ihre Absicherung als Gesellschafter-Geschäftsführer.
Für den deutschen Mittelstand
Kapital, Kosten, Köpfe – und die Zukunft des Gesellschafters
24
Strategische Hebel
4
Umsetzungs-Wellen
90
Tage ROI-Fokus
21
Seiten Praxis-Know-how
Das 4-Wellen-Programm
24 Hebel zur Existenz- und Ertragssicherung – in der richtigen Reihenfolge.
Erst Liquidität ohne Kapitaleinsatz, dann Investitionen, dann Köpfe – und schließlich Ihre persönliche Ebene als Gesellschafter.
Sofort-Liquidität & Kostenbremse
Ohne Eigenkapital – nur Zeit und Unterlagen0 – 90 Tage · 9 HebelH-01
Forschungszulage & Fördermittel
Bis zu 1 Mio. € steuerfreie Erstattung für F&E-Projekte sichern.
H-02
Energiekosten-Optimierung
Stromsteuer-Rückvergütung und Entlastungstarife für Industriebetriebe.
H-03
Bankgespräch & Rating
Verbesserung der Bonitätsbeurteilung vor dem nächsten Kredittermin.
H-04
KI im Betrieb
Pragmatische Automatisierung administrativer Routineprozesse.
H-05
Sachkosten-Audit
Erfassung und Nachverhandlung verborgener Gemeinkosten.
H-06
Materialeinkauf-Restrukturierung
Neuausschreibung und Bündelung von Lieferantenverträgen.
H-07
Vorräte & Working Capital
Reduktion gebundenen Kapitals im Lager – ohne die Lieferfähigkeit zu gefährden.
H-08
Ausschuss- & Retourenquote
Prozessoptimierung zur Senkung von Ausschusskosten in der Fertigung.
H-09
Preise & Nachkalkulation
Durchsetzung von Marge trotz Preisdruck auf Kundenseite.
Der 2-Minuten-Hebel-Check
Wie viel Ertragspotenzial lassen Sie liegen?
Acht Fragen entlang der vier Wellen – und Sie sehen den Richtwert Ihres ungenutzten Potenzials.
01Nutzen Sie Forschungszulage und Fördermittel bereits aktiv?Kapital & Kosten
02Wurden Energie-, Sach- und Einkaufskosten in den letzten 24 Monaten neu verhandelt?Kapital & Kosten
03Kennen Sie Ihr aktuelles Bank-Rating – und wurde es gezielt vorbereitet?Kapital & Kosten
04Setzen Sie Factoring, Kautionsversicherung oder Sale-and-lease-back zur Liquiditätssicherung ein?Investitionen
05Nutzen Sie Dachflächen oder Fuhrpark für steuerliche Vorteile (z. B. Photovoltaik, E-Mobilität)?Investitionen
06Setzen Sie bAV, bKV oder Nettolohn-Bausteine zur Mitarbeiterbindung ein?Köpfe
07Haben Sie ein systematisches Recruiting jenseits klassischer Stellenportale?Köpfe
08Ist Ihre persönliche Versorgung (Rente, Berufsunfähigkeit, Nachfolge) schriftlich geregelt?Gesellschafter
Beantworten Sie alle acht Fragen für Ihr Ergebnis.
Kostenloser Zugang
Ihr Exemplar: 21 Seiten, die sich rechnen.
Keine Theorie, keine Floskeln – das Konzept hinter den 24 Hebeln, mit der Prioritätenliste für Ihr Unternehmen und die drei Stufen Ihrer persönlichen Absicherung.
- Alle 24 Hebel mit Einordnung, Aufwand und Wirkung
- Der 90-Tage-Fahrplan für Welle 1 – ohne Kapitaleinsatz
- Die 3-Stufen-Absicherung für Gesellschafter-Geschäftsführer
Ihre Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.
Kevin Enderlein · Inhaber
Unverbindliche Erst-Analyse
Lesen Sie das Whitepaper. Dann sprechen wir über Ihre Hebel.
In 30 Minuten ordnen wir gemeinsam ein, welche der 24 Hebel in Ihrem Unternehmen zuerst greifen – betriebswirtschaftlich fundiert, ohne Verkaufsdruck.
- 01Ihre Engpässe: Kapital, Kosten oder Köpfe?
- 02Die passende Welle und der realistische Zeitrahmen
- 03Ihre persönliche Ebene als Gesellschafter im Blick